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コメントコメント1
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初めて質問させて頂きます。

繁忙期に合わせて夏と冬に事務職員の募集をしています。
前回募集した時は応募が芳しくなく、結局短期の派遣さんを入れて急場をしのぎました。

今夏の募集の際には時給を上げた方が良いのかなと思うのですが、
世の中の相場が分からず悩んでいます。

どういう風に変更すればよいのでしょうか。

専門家からの回答
  • 2018年6月1日
    名無しさん

    回答させて頂きます。

    時給については下記のようなサイトで全体の相場観は確認可能です。
    https://townwork.net/tokyo/jikyuu/

    都内であれば1121円ですね。
    ◯◯区や◯◯市に絞った相場が知りたい場合はご連絡ください。
    弊社データベースより抽出が可能です。

    また、中々応募が来ないという事ですが時給を上げても解決しないケースもございます。

    「ターゲットに合わせた原稿設計」や「シフトの柔軟性」「応募受付体制の見直し」・・・などなど。

    いくつか効果改善のポイントもありますので、ご興味あればお問い合わせください!

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