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履歴書は返却した方が良いですか?また面接の時の注意点を教えてください
新宿の採用担当
新宿の採用担当さん
法律関連
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コメントコメント1
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採用業務が不慣れなので、質問させてもらいます。
求人広告内で「履歴書は返却いたしません」という記述を見ることがありますが、返却しなくてもいいんでしょうか?それとも返却した方がいいのですか?
また、面接のときにこんな質問はNGとかありましたら、それも教えてください。

専門家からの回答
  • 2018年1月10日
    名無しさん

    お答えします。
    履歴書は個人情報になりますので、できることなら返却をして下さい。
    返却をしない場合は、ご指摘のとおり、あらかじめ募集要項などの欄に返却をしない旨の表記をお願いします。またその場合、保管や破棄の方法など社内ルールを明確にする必要があります。
    また、面接時の質問についてですが、人権侵害になる可能性のある質問は避けましょう。たとえば、人種・社会観・宗教・家族構成などはそういった問題に発展するケースもありますので、そもそも質問をしないように配慮した方がいいでしょう。